II.1.  Notre vision

La vision de L’APROSAC  est celle d’une société prospère à tous égards dans laquelle les individus, les familles et les communautés, en toute connaissance de cause, participeront activement au développement de leur propre santé et à la protection de l’environnement où ils vivent.

II.2.  Notre mission

Notre mission générale est de contribuer à l’amélioration continue de la santé et du  bien-être global et équitable pour tous à tout âge dans un environnement durablement géré, à travers les leviers d'actions décrites par la Charte d’Ottawa (1986) pour la promotion de la santé ainsi que par les chartes et déclarations successives.

II.3. Notre BUT :

L’Aprosac a pour but de contribuer au développement de la promotion de la santé et à la réduction des inégalités sociales de santé en utilisant les actions décrites par la Charte d'Ottawa (Organisation mondiale de la Santé, 1986) pour la promotion de la santé ainsi que par les chartes et déclarations successives.

II.4. Nos Objectifs :

Pour remplir son mandat, L’APROSAC  se fixe comme objectifs de:

•  Développer les compétences professionnelles et opérationnelles des agents de santé et des secteurs connexes en promotion de la santé et en santé communautaire par la conception et la mise en œuvre des modules de formation professionnelle adaptés;
• Fédérer les compétences congolaises en matière de promotion de la santé pour une véritable implication et responsabilisation des congolais dans la prise en main de leur santé et bien-être.
• Travailler sur les conditions et les situations qui influencent la santé et le bien-être (déterminants de la santé) ;
•  Agir sur les milieux de vie à travers des actions de lutte contre les maladies chroniques transmissible et non transmissible ainsi que des traumatismes, et  contre les inégalités de santé basée sur le genre.
•  Contribuer à la recherche des solutions adaptées aux problèmes de santé et du bien-être en RDC grâce à la recherche appliquée.

II.5. MOYENS D’ACTIONS

Pour atteindre ses différents objectifs, L’APROSAC se propose de focaliser ses actions sur les neuf Références professionnelles CompHP pour la Promotion de la Santé qui reposent sur un socle de compétences professionnelles et éthiques qui font partie intégrante de la pratique en promotion de la santé.

1. Favoriser le Changement : Permettre aux individus, aux groupes, aux communautés et aux organisations locales de développer leurs capacités pour une action en promotion de la santé qui améliore la santé et réduise les inégalités en santé ;
2. Plaider pour la santé: Plaider avec et au nom des  individus, aux groupes, aux communautés et aux organisations locales de la RDC pour améliorer la santé et le bien-être équitable pour tous;
3. Travailler en partenariat : Travailler en collaboration avec différents secteurs, disciplines et partenaires afin d’améliorer l’impact et la durabilité de l’action en promotion de la santé;
4. Communiquer sur les actions promotrices de santé en  RDC de façon efficace à l’aide des nouvelles technologies ;
5. Développer le leadership : Contribuer au développement d’une optique et d’une orientation stratégique commune pour l’action en promotion de la santé ;
6. Mener une analyse des besoins et des atouts , en partenariat avec les parties prenantes, dans le contexte des déterminants politiques, économiques, sociaux, culturels, environnementaux et biologiques qui promeuvent ou constituent la santé ;
7. Planifier les actions en promotion de santé : Fixer des objectifs mesurables pour la promotion de la santé sur la base de l’évaluation des besoins et des atouts, et en partenariats avec les parties prenantes ;
8. Mise en œuvre : Mettre en œuvre une action en promotion de santé efficace, culturellement adaptée et éthique, en partenariat avec les parties prenantes ;
9. Évaluation et recherche : Utiliser des méthodes d’évaluation et de recherche appropriés, en partenariat avec les parties prenantes, pour déterminer la portée, l’impact et l’efficacité de l’action en promotion de santé en RDC.